Sở Giáo Dục và Đào tạo SGD
Cổng thông tin KPI • Quản trị theo vai trò • Theo phạm vi đơn vị

Hệ thống quản lý KPI

Nền tảng quản trị nhiệm vụ, theo dõi tiến độ và đánh giá KPI theo vị trí việc làm; hỗ trợ tổng hợp minh chứng và xếp loại theo kỳ.

Chuẩn hóa
Định mức theo vị trí việc làm
Minh bạch
Theo dõi tiến độ theo kỳ
Tổng hợp
Xếp loại cá nhân & đơn vị
Hệ thống vận hành theo mô hình: Nhân sự → KPI → Khen thưởng.
Quy trình KPI theo kỳ
Đăng ký → Phân rã → Thực hiện → Minh chứng → Đánh giá & xếp loại
Xem phân hệ →
01
Đăng ký KPI đơn vị
Xác định nhiệm vụ trọng tâm, chỉ tiêu, định mức
02
Phân rã & giao việc
Giao xuống đơn vị nhỏ/nhóm theo loại nhiệm vụ
03
Cán bộ đăng ký nhiệm vụ
Theo nhóm việc và vị trí việc làm được giao
04
Cập nhật & minh chứng
Theo dõi tiến độ, nộp hồ sơ minh chứng theo kỳ
05
Đánh giá & xếp loại
Tổng hợp kết quả, xét miễn giảm, công bố xếp loại

Phân hệ theo quy trình nghiệp vụ

03 phân hệ liên thông dữ liệu và kết quả: Nhân sự → KPI → Khen thưởng.

Xem quy trình KPI →
Nhân sự (dữ liệu gốc & phân quyền)
KPI (thiết lập & vận hành theo kỳ)
Khen thưởng (ghi nhận & lưu hồ sơ)
Nền tảng dữ liệu

Quản lý nhân sự

Chuẩn hóa hồ sơ cán bộ, cấu trúc đơn vị và phân quyền truy cập cho toàn hệ thống.

Vai trò Quản trị • Tổ chức cán bộ • Trưởng đơn vị
Tác vụ chính Đơn vị • Hồ sơ • Phân quyền
Trọng tâm

Module KPI

Thiết lập kỳ đánh giá, giao chỉ tiêu và theo dõi kết quả theo vai trò, phạm vi đơn vị.

Kỳ đánh giá
Chỉ tiêu
Tiến độ
Minh chứng
Phê duyệt
Ghi nhận kết quả

Khen thưởng

Tiếp nhận đề xuất, thẩm định – xét duyệt và lưu trữ hồ sơ minh chứng theo kết quả đã tổng hợp.

Vai trò Thi đua • Trưởng đơn vị • Quản trị
Luồng xử lý Đề xuất → Thẩm định → Xét duyệt
* Hoàn thiện dữ liệu Nhân sự → vận hành KPI → tổng hợp phục vụ Khen thưởng.

Thông báo & cập nhật

Hướng dẫn sử dụng, thay đổi hệ thống và thông báo theo kỳ.

Xem tất cả
Cập nhật gần đây
Tối đa 6 mục mới nhất
Hiện chưa có bài viết. Bạn có thể tạo bài viết trong module Blog để hiển thị tại đây.
Trợ lý
Online